序号

单位名称

岗位名称

竞聘人数

竞聘范围

工作地点

任职条件

1

电务公司

商务部部长

1

公司范围内

成都

1.大学本科及以上文化程度，中级以上专业技术职称。

2.现职岗位为机关部门（项目部领导班子）副职岗位工作2年及以上，或机关部门（项目部领导班子）正职岗位1年及以上。

3.具有较丰富的项目管理工作经历，掌握国家有关工程经济管理的法律、法规、标准，熟悉项目成本管理、概预算管理、定额管理、验工计价、二次经营、分包管理等工作的程序和方法，以及办公自动化系统操作。

4.品行优良，作风正派，具有较高的政治素质、创新意识、大局观念和正确的业绩观；有良好的组织纪律性和团队合作精神；坚守职业道德，保守公司商业秘密。

5.具有较强的组织协调和处理复杂问题的能力，以及较强的语言表达能力和文字功底。

6.具有满足岗位任职的身体、身心健康条件和较强的抗压能力，参与本次竞聘且属于提拔任用的人员年龄不超过45周岁。

2

电务公司

执纪审查室主任

1

公司范围内

成都

1.大学本科及以上文化程度，中级以上专业（技术）职称。

2.现职岗位为机关部门（项目部领导班子）副职岗位工作2年及以上，或机关部门（项目部领导班子）正职岗位1年及以上。

3.具有较丰富的党群工作经历，掌握党纪政纪法律法规及纪检工作管理制度、流程，熟悉计算机操作，能应用办公自动化系统。

4.中共党员，品行优良，作风正派，吃苦耐劳，原则性强，具有较高的政治素质、创新意识、大局观念和正确的业绩观；有良好的组织纪律性和团队协作精神。

5.具有较强的抗压能力，组织协调和处理复杂问题的能力，以及较强的逻辑思维能力、语言表达能力和文字功底。

6.具有满足岗位任职的身体、身心健康条件，参与本次竞聘且属于提拔任用的副科职人员年龄不超过45周岁。

3

电务公司

市场部副部长

1

公司范围内

成都

1.大学本科及以上文化程度，助理级以上专业技术职称。

2.现职岗位为项目部部门正职或机关部门三级职员及以上岗位工作3年及以上。

3.掌握国家、地方相关法律、法规以及行业相关规定，熟悉公司经营开发规划、计划，以及相关规定办法和策略，能识别、分析和评估本部门业务中的合规风险，提出合规管理计划、方案。

4.品行优良，作风正派，具有较高的政治素质、创新意识、大局观念和正确的业绩观；有良好的组织纪律性和团队合作精神；坚守职业道德，保守公司商业秘密。

5.具有较强的抗压能力，组织协调和处理复杂问题的能力，以及较强的信息收集、分析、判断能力和语言表达能力、服务意识。

6.具有满足岗位任职的身体、身心健康条件，参与本次竞聘且属于提拔任用的人员年龄不超过45周岁。