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【强基工程】中铁八局项目党建质量提升“121齐步走”强基工程要点解读

时间:2022/10/13 作者:信息发布 来源: 点击量:

  项目党建质量提升“121齐步走”强基工程,自2022年6月接到《中国中铁党委关于进一步深化新形势下项目党建工作的实施性指导意见》(征求意见稿)后开始萌芽,在顶层设计阶段征求了各方的意见和建议后,历时近两个月时间形成了基本框架体系。其内容主要包括,建立完善一套项目党建制度体系,编制优化两本项目党建工作手册,持续打造一支坚强有力的项目党组织书记队伍,旨在为基层项目党建工作“怎么干”提供依据和解答,为基层项目党建工作“干什么”提供指导和遵循,为有力解决项目党建工作“谁来干”和“干成什么样”提供人才支撑和制度保障。

推动实施项目党建质量提升“121齐步走”强基工程是贯彻中国中铁党委决策部署的细化落实。必须深刻认识到,只有牢固树立“一切工作到项目”“一切工作到支部”和“融合思维”“大党建思维”的鲜明导向,下狠手、出重拳,敢想敢试、敢打敢闯,真正走出一条具有八局特色的发展路,才能推动项目党建工作实现质的飞跃。

  推动实施项目党建质量提升“121齐步走”强基工程是加强“三基”建设的必由之路。必须深刻认识到,只有从坚持和加强党的全面领导的高度,坚决扛起管党治党政治责任,牢牢盯控制度体系建设、书记队伍管理、重大决策监督等重点环节,持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、在基层生根,才能确保项目管理和效益提升收获质的突破。

  推动实施项目党建质量提升“121齐步走”强基工程是精准解决项目党建新问题的现实需要。必须深刻认识到,只有坚持问题导向、精准把脉,进一步突出制度的针对性和可操作性,才能积极应对当前基层项目出现的新情况、新变化,有力促进项目党建的沉疴痼疾得到质的解决。

  推动实施项目党建质量提升“121齐步走”强基工程是实现干部队伍年轻化专业化的具体实践。必须深刻认识到,只有进一步提高岗位门槛,加强资格认证,引入新鲜血液,发挥“鲶鱼”效应,充分调动各方面的积极性和主观能动性,才能推进项目党组织书记队伍整体素质取得质的提升。

  定规矩、立标准,建立完善一套项目党建制度体系。作为“121齐步走”强基工程中,强调的第一个“1”,就是要将各种离散的、分布于各层级规章制度中,有关项目党建的工作要求和具体内容梳理出来,通过新编、摘录、解答等方式进行集中汇编,形成一套清晰完整的制度体系,从而达到为基层服好务、为基层多减负的目的。

  给思路、教方法,编制优化两本项目党建工作手册。作为“121齐步走”强基工程中,强调的一个“2”,就是要用好用活修订完善的《党支部工作标准化指导手册》和新编印制的《项目层级“三重一大”事项记录本》,进一步优化工作流程,规范工作程序,严格执行落实,强化监督检查,真正做到开展党建工作有抓手,推进党建融合有载体。

  严要求、提素质,持续打造一支坚强有力的项目党组织书记队伍。作为“121齐步走”强基工程中,强调的最后一个“1”,就是要坚持“书记抓、抓书记”,推动建立项目党组织书记队伍资格认证评估体系,进一步明确任职条件和履职标准,加强业务培训和资格认证,加大述职评议和业绩考核,充分发挥项目党组织书记的引领、监督、保障作用。

  所谓“齐步走”是指:全局所属工程项目部,以及各类进行独立核算的梁厂、检测中心、制品企业、物资管理中心等项目管理组织和实体单位,按照局党委统一要求、统一部署,步调一致、稳步推进,牢牢聚焦“效益提升、价值创造”这个正确方向,紧紧围绕深化党建融合、增强看齐意识、严格规范标准、反对自由主义的工作目标,切实推动项目党建工作严起来、强起来、实起来,以“奋斗为本、奉献为荣”的争先姿态,打好下半年的生产经营攻坚战,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  中铁八局党委主要负责:一是围绕“三基”建设、项目党建、晋位升级、教育培训、发展党员、活动管理等方面,配套完善项目党建制度体系。二是优化《党支部工作标准化指导手册》,编制《工程项目层级“三重一大”事项记录本》。三是协调相关业务部门,细化“三重一大”事项清单具体内容。四是统筹开展项目党组织书记培训和资格认证。五是重点检查各单位所属项目部“三重一大”事项清单制定及审核、备案情况,力争做到每年全覆盖。六是重点检查工程项目部“三重一大”决策事项落实情况和“三重一大”事项记录本使用情况,力争做到每年覆盖三分之一。

  三级公司党委主要负责:一是抓好政策宣贯,组织实施落实。二是督促所属项目部根据“三重一大”决策事项范围和参考清单,进一步结合实际细化具体事项,并及时审核、备案。三是对制度运行情况、书记履职情况开展监督检查和年度考核。公司党委书记带头,确保每个项目每年至少检查1次,相关业务部门采取调阅、拍照、视频等多种形式,确保每月至少检查一次。四是大力推行干部队伍年轻化,及时建立完善“考核合格后备人才库”,选拔符合条件的年轻干部担任项目党组织书记。

  项目层级党组织主要负责:一是抓实项目党建基础工作。二是牵头组织细化“三重一大”决策事项清单。三是及时参加项目书记培训及资格认证。四是积极参与项目重大决策事项,充分发挥引领、监督、保障作用,保证制度有效运行。